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為表彰在延華集團轉型發(fā)展期間作出突出業(yè)績和重大貢獻的青年典型，樹立延華青年群體的先進榜樣，推動延華集團的全面發(fā)展，經(jīng)集團黨委和集團管理層共同研究決定，推出了“延華集團青年突擊手”評選活動，分上、下半年進行評選。
日前，延華集團“2012年上半年青年突擊手評選活動”圓滿結束，經(jīng)部門推薦、人力資源部考察征求意見、集團領導評定，延華集團黨委決定授予上海延華智能科技（集團）股份有限公司技術中心丁琪、上海東方延華節(jié)能技術服務有限公司技術總監(jiān)王喜春、兩位員工“延華集團（2012年上半年度）青年突擊手”的榮譽稱號。
丁琪、王喜春兩位員工充分依托集團平臺，刻苦鉆研、堅韌不拔、扎實工作、鍥而不舍，在各自崗位上取得了優(yōu)異成果并做出了突出貢獻，是廣大延華青年成就職業(yè)理想榜樣?？焖侔l(fā)展的延華集團需要不斷培育和涌現(xiàn)出像丁琪、王喜春一樣綜合能力強勁的青年員工，以不斷增強延華集團的核心競爭力，持續(xù)引領行業(yè)發(fā)展。
延華秉承“造就人、成就事”的人才工作理念，通過企業(yè)轉型和高速發(fā)展，為人才提供較之以往更為廣闊的發(fā)展平臺，根據(jù)每個員工自身的特色和潛質，讓他們在這個公平、開放的平臺上充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己的價值所在，成就他們的事業(yè)，最終實現(xiàn)人才與企業(yè)的共同成長。延華堅信，只有優(yōu)先實現(xiàn)員工滿意，才能達成客戶滿意、股東滿意乃至社會滿意，最終實現(xiàn)“受人尊敬”的企業(yè)愿景。
希望全體員工在延華成為“受人尊敬的企業(yè)”的事業(yè)目標中，腳踏實地、銳意創(chuàng)新，認真學習“延華集團青年突擊手”的先進事跡和奮斗精神，再接再厲，向更高的目標攀登，不斷為延華集團的全面發(fā)展做出新的貢獻。
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